4月25日下午，集團公司在安建國際大廈3樓召開2018年度機關部門工作述職大會，建工控股和水利股份在肥領導、機關全體員工、所屬各單位主要負責人全程參加，會議由機關黨委書記徐文聯(lián)主持。

    建工控股黨委副書記牛曙東作動員講話，他指出，本次述職大會是對機關各部門2018年工作的一次全面展示，通過述職促進機關部門之間、機關部門與所屬單位之間的相互了解。針對集團機關績效考核工作，他要求：一是充分認識考核的目的和意義。通過績效考核查找不足，改進提高。進一步轉變機關工作作風，持續(xù)服務好廣大基層單位，適應激烈競爭市場的需求。形成工作中你追我趕，爭當先進的良好工作氛圍。要加大績效考核結果的運用，作為年度評先評優(yōu)、提拔任用的重要參考。二是認真行使考核評分權利。考核主體要堅持原則，敢于較真，公平公正地對考核對象作出客觀評價，不打印象分、人情分。三是持續(xù)改進考核制度體系。績效考核作為管理工作中的重點和難點問題，還有很大的改進空間。2019年開始，將加大考核的頻次，注重過程考核統(tǒng)計引用，使考核結果更客觀、更有說服力。

    會上，建工控股、水利股份兩級機關20個部門通過PPT現(xiàn)場演示方式，對本部門2018年度工作進行了全面的展示。